Buongiorno, in merito ai quesiti formulati, il Responsabile della CUC in concerto con il RUP comunica che:
1) L’art. 18.1 del disciplinare di gara indica i criteri di valutazione dell’offerta tecnica. Nello specifico viene stabilito al punto 3) a.1 piano di svolgimento delle attività e gestione del personale: formazione e aggiornamento degli operatori impiegati sulla normativa comunitaria, nazionale e regionale in materia di immigrazione e asilo nonché modalità di svolgimento delle stesse.
I corsi di formazione e aggiornamento degli operatori vanno intesi come già effettuati e dunque da comprovare con specifica documentazione o da programmare nel corso del biennio di gestione del progetto 2021/2022?
R. I corsi di aggiornamento a cui ci si riferisce devono intendersi come già effettuati, per i quali occorre presentare specifica documentazione che dimostri la veridicità della dichiarazione;
2) L’art. L’art. 18.1 del disciplinare di gara indica i criteri di valutazione dell’offerta tecnica. Nello specifico viene stabilito al punto 3) a.2. modalità organizzative delle attività e strumenti di gestione dell’equipe (attività di coordinamento, riunioni periodiche di verifica, supervisione) con specifica attribuzione di massimo 7 punti.
Cosa si intende per l’attribuzione dei superiori punteggi di cui al punto 3) a.2. è necessario presentare specifica documentazione?
R. Per specifica documentazione si intende un documento valido che dimostri inequivocabilmente lo svolgimento delle attività richieste per l’attribuzione dei vari punteggi. A titolo esemplificativo possono essere considerati validi: piani di lavoro settimanali dai quali si evincono le attività di coordinamento datati e sottoscritti; verbali dai quali si evince lo svolgimento delle riunioni periodiche di verifica e di valutazione del lavoro, datati e sottoscritti; documento attestante l’ attività di supervisione datato e sottoscritto; su può produrre ogni altro documento che riporti data e sottoscrizione verificabili.
3) L’art. 18.1 del disciplinare di gara indica i criteri di valutazione dell’offerta tecnica. Nello specifico viene stabilito al punto 6) precedenti progetti realizzati in favore dei titolari di protezione internazionale/richiedenti asilo sul territorio nazionale, con la rete nazionale di riferimento del soggetto proponente con attribuzione di massimo 6 punti per entità di finanziamento, massimo 2 punti per il numero di persone accolte e massimo 2 punti per la rete nazionale di riferimento.
Cosa si intende per rete nazionale di riferimento?
R. Per rete nazionale di riferimento (punto 6.c) si intende l’insieme di organizzazioni, associazioni, enti ramificati e operanti sul territorio nazionale che, a vario titolo, si occupano di accoglienza ed integrazione e con le quali hanno collaborato per la realizzazione di progetti.
4) Si chiarisce, altresì,il punto 2) dell’art. 18.1 del disciplinare di gara. Esperienza del coordinatore: numero anni di esperienza acquisita in progetti, attività e servizi in tema di integrazione, intercultura, diritti umani, ecc. fino ad un massimo di punti 15.
Da 2 a 5 anni : 2 punti;
da 5 a 7 anni: 3 punti;
da 8 a 10 anni : 4 punti;
Oltre 10 anni: 6 punti.
Si specifica che oltre i 10 anni verranno attribuiti da sei punti a 15 punti, in ragione degli anni ulteriori. E cioè:
Per 11 anni: punti 6;
per 12 anni: punti 7;
per 13 anni: punti 8;
per 14 anni: punti 9;
per 15 anni: punti 10;
per 16 anni: punti 11;
per 17 anni: punti 12;
per 18 anni: punti 13;
per 19 anni: punti 14;
per 20 anni: punti 15.

Il Responsabile della CUC
Ing. Salvatore Ferrara