Spett.le Società con riferimento alla prima richiesta si significa che l’elenco del personale è indicato nel Progetto di fattibilità, presente tra i documenti relativi alla documentazione di gara. Rispetto al secondo quesito si rappresenta che l’operatore economico dovrà indicare nell’offerta tecnica il nome e le qualifiche professionali richieste e presenti all’interno della propria organizzazione. Il punto 16 del Disciplinare prevede, inoltre che, ai fini del rispetto della clausola sociale sulla stabilità occupazionale, il concorrente dovrà allegare un progetto di riassorbimento del personale attualmente impiegato. A tal merito, si evidenzia che, il punto 16 del Disciplinare rinvia a quanto previsto nel punto 9 nel quale è esplicitato che: “Ferma restando la necessaria armonizzazione con la propria organizzazione e con le esigenze tecnico-organizzative e di manodopera previste nel nuovo contratto, l’aggiudicatario è tenuto a garantire la stabilità occupazionale del personale impiegato nel contratto, assorbendo prioritariamente nel proprio organico il personale già operante alle dipendenze dell’aggiudicatario uscente, garantendo le stesse tutele del CCNL applicabile”. I concorrenti, pertanto, dovranno allegare all’offerta tecnica un progetto di assorbimento atta ad illustrare le concrete modalità di applicazione della clausola sociale. Distinti saluti Il Rup Dott.ssa Tatiana Maria Malorgio