1) Si chiede se il Centro di Raccolta dispone di A.U.A. e quale tipologia di rifiuti si possono conferire in base al regolamento comunale;

2) Si chiede con riferimento all’art. 36 “Raccolta di rifiuti abbandonati su suolo pubblico e ad uso pubblico” il numero massimo di interventi da effettuare nell’ un anno ed il quantitativo massimo dei rifiuti abbandonati da raccogliere per ogni intervento.

All'art. 4 del Bando e Disciplinare di Gara è stato indicato che l'importo complessivo soggetto a ribasso è di € 542.203,94, invece all'art. 19 del Bando e Disciplinare di Gara, terz'ultimo rigo lettera a) è stato indicato che il "ribasso percentuale offerto rispetto all'importo complessivo a base di gara, pari ad 545.531,53". Vogliate, pertanto, indicare qual'è l'importo esatto da assoggettare a ribasso.

All'art. 8.3 "Requisiti di Capacità Tenica e Professionale", negli ultimi due righi è stato riportato che "la comprova dei requisiti di cui al punto D) è fornita, ai sensi dell'art. 86 comma 4 e all. XVII parte II, del Codice: una dichiarazione concernente l'elenco dei servizi eseguiti negli ultimi tre anni, con l'indicazione dei singoli soggetti, dei rispettivi importi, date e destinatari, pubblici o privati e % di raccolta differenziata conseguita nel periodo di riferimento". Premettendo che l'art. 86 richiamato trova riscontro nel vecchio Codice di cui al D.Lgs 50/2016 e non il nuovo Codice di cui al D.Lgs 36/2023, si chiede di chiarire tale aspetto normativo e di dare ulteriore conferma circa la comprova del requisito di cui trattasi.

A pag. 19 del CSA al secondo rigo si menziona la "clausola sociale di assorbimento";
All'art. 18 "CONTENUTO E DEPOSITO DELL’OFFERTA TECNICA" del Bando e disciplinare di gara viene così indicato "(se del caso) Un fascicolo contenente il progetto di riassorbimento del personale ai fini dell’applicazione della clausola sociale (Delibera ANAC n.114 del 13/02/2019);
Si chiede, alla luce di quanto sopra , di esplicitare se è previsto l'obbligo di allegare all'offerta tecnica il Progetto di riassorbimento del personale.