La scrivente impresa, in riferimento alla documentazione di gara e, in particolare, all’allegato “Personale da riassorbire”, rileva che l’elenco fornito riporta esclusivamente un’indicazione sintetica del numero di lavoratori, del livello di inquadramento e del CCNL applicato, senza riportare i dati completi necessari per la corretta determinazione dei costi della manodopera ai sensi dell’art. 41 del D.Lgs. 36/2023.

Al fine di predisporre un’offerta economicamente congrua e coerente con gli obblighi assunti dall’operatore economico, si richiede cortesemente di fornire l’elenco completo del personale attualmente impiegato nel servizio, contenente almeno i seguenti dati per ciascun lavoratore:

• qualifica e livello di inquadramento;

• profilo professionale e mansioni svolte;

• anzianità di servizio e scatti maturati;

• tipologia contrattuale (tempo indeterminato/determinato, monte ore settimanale);

• eventuali assegni ad personam o altre voci retributive ricorrenti;

• eventuali vincoli o tutele particolari (es. legge 104/1992).

Si richiede inoltre conferma che l’elenco da fornire corrisponda integralmente a quanto indicato nel Disciplinare (par. 9), che prevede la messa a disposizione dell’elaborato “Elenco del personale” contenente i dati necessari per il calcolo dei costi della manodopera.

1. Chiarimenti sui costi a carico dell’aggiudicatario

Dal Capitolato (art. 5 e 6) risulta che alcune voci siano a carico del gestore, altre del Comune. Al fine di evitare errori di imputazione dei costi, si richiede conferma puntuale circa l’esatta ripartizione, e in particolare:

Si chiede conferma che siano a carico del gestore:

• utenze: acqua, luce, gas;

• prodotti per la pulizia e materiale di consumo;

• prodotti per l’igiene personale dei bambini;

• materiali didattici e ludici;

• assicurazione RCT/RCO e infortuni;

• manutenzione ordinaria degli ambienti e delle attrezzature.

Si chiede inoltre di precisare:

• chi sostiene i costi delle derrate alimentari, considerata la presenza della cucina interna;

• se esistono costi non elencati nel Capitolato ma considerati a carico del gestore;

• se è previsto un inventario dettagliato dei beni e attrezzature consegnati all’aggiudicatario.
2. Eventuale aggiornamento del numero dei bambini

Poiché il corrispettivo è espresso “a bambino presente”, si chiede di conoscere la media storica delle presenze e l’eventuale numero minimo garantito, al fine di valutare la sostenibilità economica del servizio.
4. Conferma del CCNL da applicare

Si richiede conferma che il CCNL di riferimento sia “ANINSEI - Scuole non statali” come indicato nel Disciplinare, e che non siano ammessi altri CCNL se non con tutela equivalente.

Salve,
con la presente la scrivente impresa intende sottoporre alla Vostra attenzione una richiesta di chiarimento relativamente al requisito di capacità tecnica previsto nella documentazione di gara, laddove si richiede:

6.3. REQUISITI DI CAPACITÀ TECNICA E PROFESSIONALE:

b) Esecuzione del servizio di gestione di asili nido, negli ultimi dieci anni, di almeno una struttura accreditata alla Regione Abruzzo.

Pur comprendendo l’esigenza della Stazione Appaltante di assicurare una comprovata esperienza nel settore, si chiede di voler chiarire se tale requisito, così come formulato, non risulti eccessivamente restrittivo e potenzialmente lesivo dei principi di concorrenza e proporzionalità sanciti dal Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36/2023).

Alla luce di ciò, la richiesta di aver gestito, negli ultimi dieci anni, almeno un asilo nido accreditato specificamente presso la Regione Abruzzo, potrebbe limitare la partecipazione agli operatori economici provenienti da altre Regioni, pur provvisti di esperienza pluriennale nel medesimo servizio, configurando un requisito territoriale, potenzialmente in contrasto con i principi di non discriminazione e concorrenza di cui agli artt. 2 e 10 del Codice.
Inoltre tale richiesta non apparirebbe strettamente proporzionata all’oggetto della prestazione, essendo l’accreditamento regionale uno strumento amministrativo che varia da Regione a Regione ma non incide sulle competenze professionali dell’operatore.

Per quanto sopra esposto, si chiede cortesemente di voler chiarire se il requisito in questione possa essere interpretato in modo più ampio, includendo esperienze maturate presso strutture accreditate in qualsiasi Regione italiana, o comunque presso servizi equivalenti, purché conformi agli standard nazionali in materia di servizi educativi per la prima infanzia.

Rimaniamo in attesa di un cortese riscontro e ringraziamo anticipatamente per l’attenzione.

Cordiali saluti

1) si chiede di confermare che l'I.B.A. su cui esprimere % di ribasso sia € 580.654,80. 2) Si chiede il nome dell'attuale gestore 3) Si chiede di chiarire quanto al punto 8 del capitolato: "Al gestore va versata la quota di iscrizione di € 100,00 a copertura del materiale didattico “non rimborsabile”; il versamento della somma è in capo a chi? Si chiede di chiarirne le modalità.

Si chiede gentilmente un piano dei costi in riferimento al calcolo della manodopera. In particolare si prega di dettagliare come si è arrivati a calcolare il costo della manodopera indicata.

Salve,
con la presente si sollecita un riscontro sulla richiesta di chiarimenti effettuata il giorno 01/12/2025.

Cordiali saluti