Scaduto
SARNO
Gara #87640
AVVISO PUBBLICO - Indagine informale di mercato, in modalità telematica, volta all’acquisizione di una pluralità di preventivi finalizzati all’eventuale affidamento diretto, ex art. 50, comma 1, lett. b), d. lgs. n. 36/2023 ss.mm.ii. del “SERVIZIO INTEGRATO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE SUI LUOGHI DI LAVORO”.Informazioni appalto
15/12/2025
Richiesta di preventivo aperta
Servizi
€ 73.060,00
SAVARESE FRANCESCA
Categorie merceologiche
71317
-
Servizi di consulenza per la protezione e il controllo di rischi
8055
-
Servizi di formazione in materia di sicurezza
Lotti
1
Solo prezzo
SERVIZI ORGANIZZATIVI E DI COORDINAMENTO - SERVIZI TECNICI - SERVIZI DI FORMAZIONE
Affidamento diretto ex art. 50, comma 1, lett. b), d. lgs. n. 36/2023 ss.mm.ii., in modalità telematica, previo avviso di manifestazione di interesse volto all’acquisizione di una pluralità di preventivi da parte di Operatori Economici in possesso dei requisiti sopra prescritti e con documentata esperienza nella materia oggetto dell’affidamento.
L’Operatore Economico, che avrà formulato il miglior preventivo sarà invitato alla procedura di affidamento diretto sulla piattaforma telematica nell’ambito della quale dovrà confermare (o migliorare) l’offerta con riferimento esclusivamente all’elemento prezzo, senza possibilità di apportare modifiche al rialzo.
La procedura è aggiudicata in base al criterio del minor prezzo.
€ 73.060,00
€ 0,00
€ 0,00
Scadenze
22/12/2025 10:00
29/12/2025 10:00
29/12/2025 10:30
Allegati
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142.09 kB | |
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autocertif-requisiti-formatore.pdf SHA-256: 165775e4d81adc77a33ab7fa54e356a2031347fed9d05bd72e5eb58e15b0ae8c 15/12/2025 10:53 |
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autocertif-requisiti-rspp.pdf SHA-256: ed79a2762a33166ab1bf83eb60a892ce237fa8b52a901d5fc663e1db3de2525b 15/12/2025 10:53 |
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avviso-disciplinare-sippl-signed-signed.pdf SHA-256: 502e2c1d8a8ff7ab171250bfb986732ef8e70c80fa15c9286b571004029046a9 15/12/2025 10:53 |
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capitolato-tecnico-sippll-signed-signed.pdf SHA-256: 836dec3dd91ed7f02098ebae6628db7cd5c224ef48e3cd42b18097cfc84a5029 15/12/2025 10:53 |
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dich-tracciabilita.flussi.finanziari.pdf SHA-256: 16c20b91681bf3745a1a2c9759c5171dd36e5bccde6d662d4121bd2206e8bd76 15/12/2025 10:53 |
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dichiarazione-di-avvalimento.pdf SHA-256: 9366a81bbf0972392c2daf7702a3fdd47c6ea3745b421de898effeb46ae06b6d 15/12/2025 10:53 |
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dichiarazione-di-subappalto.pdf SHA-256: b2c7843190dc6c00970d06ca5a777d83e75cf4dde6dd41f3af91b06f2a3b04e9 15/12/2025 10:53 |
112.00 kB | |
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domanda-di-partecipazione.pdf SHA-256: 8527997b46c7045f13570eca0d30c6d5b196d3c1a27771e14034487184fe4254 15/12/2025 10:53 |
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Chiarimenti
16/12/2025 11:00
Quesito #1
Nel disciplinare capitolo 8 punto c (pag. 6) si riporta "fatturato globale non superiore al doppio del valore
stimato dell’appalto (< 146.120) ", che è esattamente pari alla somma dei requisiti di cui ai punti b.1.3. , b.2.2. , b.3.3. .
Domanda:
a) se il fatturato maturato nei tre anni è SUPERIORE a € 146.120, ciò costituisce motivo di esclusione?
b) da un lato si chiedono importi complessivi dei contratti SUPERIORI ai tre punti sopra citati , dall'altro si chiede un fatturato globale INFERIORE alla cifra medesima. Le due condizioni sono incompatibili. Si chiede di chiarire
stimato dell’appalto (< 146.120) ", che è esattamente pari alla somma dei requisiti di cui ai punti b.1.3. , b.2.2. , b.3.3. .
Domanda:
a) se il fatturato maturato nei tre anni è SUPERIORE a € 146.120, ciò costituisce motivo di esclusione?
b) da un lato si chiedono importi complessivi dei contratti SUPERIORI ai tre punti sopra citati , dall'altro si chiede un fatturato globale INFERIORE alla cifra medesima. Le due condizioni sono incompatibili. Si chiede di chiarire
16/12/2025 18:29
Risposta
Il paragrafo 8.c) "REQUISITI DI CAPACITÀ ECONOMICA" recepisce il disposto dell'art. 100, comma 11 (primo capoverso), d.lgs. n. 36/2023 ss.mm.ii., secondo il quale "le stazioni appaltanti possono richiedere agli operatori economici quale requisito di capacità economica e finanziaria un fatturato globale non superiore al doppio del valore stimato dell'appalto, maturato nei migliori tre anni degli ultimi cinque anni precedenti a quello di indizione della procedura".
Come ampiamente chiarito dalla giurisprudenza, la clausola del “doppio del valore stimato dell’appalto” ha la finalità di garantire che il requisito del fatturato globale, richiesto da una Stazione Appaltante, sia sempre ragionevolmente proporzionato all'oggetto dell'appalto.
Considerato che il valore stimato della presente procedura è pari a 73.060,00€ ne consegue che il “doppio del valore stimato dell'appalto” è pari a 146.120,00€. Pertanto, il FATTURATO GLOBALE MINIMO dell’O.E. non deve essere inferiore a 146.120,00€.
La risposta alla domanda a): il fatturato globale […] superiore a 146.120,00€ non costituisce motivo di esclusione.
Invece, il paragrafo 8.b) REQUISITI DI CAPACITÀ TECNICO PROFESSIONALE recepisce il disposto dell'art. 100, comma 11 (ultimo capoverso), d.lgs. n. 36/2023 ss.mm.ii. e mira a valutare l’affidabilità tecnica di un Operatore Economico con riguardo al "fatturato specifico" derivante dall'espletamento di servizi analoghi a quello oggetto dell'affidamento. Pertanto, il “fatturato specifico” (ovvero l’aver eseguito “contratti analoghi”) è un indicatore della capacità tecnico-professionale di un O.E., della sua esperienza concreta maturata nel settore d’interesse.
La risposta alla domanda b): il “fatturato specifico” è espressione di affidabilità tecnica dell’Operatore Economico e si desume dal positivo svolgimento di pregressi contratti analoghi. Esso si qualifica come requisito tecnico-professionale (paragrafo 8.b) REQUISITI DI CAPACITÀ TECNICO PROFESSIONALE). Diversamente, il fatturato globale è indice di solidità economico-finanziaria comprovata dal volume d’affari complessivo dell’O.E. (paragrafo 8.c) REQUISITI DI CAPACITÀ ECONOMICA).
Come ampiamente chiarito dalla giurisprudenza, la clausola del “doppio del valore stimato dell’appalto” ha la finalità di garantire che il requisito del fatturato globale, richiesto da una Stazione Appaltante, sia sempre ragionevolmente proporzionato all'oggetto dell'appalto.
Considerato che il valore stimato della presente procedura è pari a 73.060,00€ ne consegue che il “doppio del valore stimato dell'appalto” è pari a 146.120,00€. Pertanto, il FATTURATO GLOBALE MINIMO dell’O.E. non deve essere inferiore a 146.120,00€.
La risposta alla domanda a): il fatturato globale […] superiore a 146.120,00€ non costituisce motivo di esclusione.
Invece, il paragrafo 8.b) REQUISITI DI CAPACITÀ TECNICO PROFESSIONALE recepisce il disposto dell'art. 100, comma 11 (ultimo capoverso), d.lgs. n. 36/2023 ss.mm.ii. e mira a valutare l’affidabilità tecnica di un Operatore Economico con riguardo al "fatturato specifico" derivante dall'espletamento di servizi analoghi a quello oggetto dell'affidamento. Pertanto, il “fatturato specifico” (ovvero l’aver eseguito “contratti analoghi”) è un indicatore della capacità tecnico-professionale di un O.E., della sua esperienza concreta maturata nel settore d’interesse.
La risposta alla domanda b): il “fatturato specifico” è espressione di affidabilità tecnica dell’Operatore Economico e si desume dal positivo svolgimento di pregressi contratti analoghi. Esso si qualifica come requisito tecnico-professionale (paragrafo 8.b) REQUISITI DI CAPACITÀ TECNICO PROFESSIONALE). Diversamente, il fatturato globale è indice di solidità economico-finanziaria comprovata dal volume d’affari complessivo dell’O.E. (paragrafo 8.c) REQUISITI DI CAPACITÀ ECONOMICA).
18/12/2025 14:49
Quesito #2
Gentilissimi,
la presente per richiedere chiarimenti sui seguenti punti:
2. La segreteria organizzativa sarà a disposizione dell’Amministrazione tutti i giorni dell’anno, esclusi sabato, domenica e festivi, dalle ore 9:00 alle 18:00, pena l’applicazione della penale di cui al paragrafo 24 del Disciplinare. Al di fuori di tale orario, rimarranno attive le mail.
COSA SI INTENDE? DURANTE I GIORNI DI CHIUSURA AZIENDALE, SIAMO TENUTI A GARANTIRE COMUNQUE IL SERVIZIO DI SEGRETERIA ORGANIZZATIVA?
Gestione del Sistema Premiante Inail L’Esecutore dovrà mettere a disposizione delle Amministrazioni, senza che questo comporti alcun onere aggiuntivo, il servizio di Gestione del Sistema Premiante Inail, finalizzato alla riduzione dei costi assicurativi obbligatori INAIL, in virtù dei disposti normativi vigenti. Il servizio prevede in linea generale: l’individuazione degli elementi
migliorativi in ambito di prevenzione e sicurezza, finalizzati all’innesco dei meccanismi premianti previsti dalla vigente normativa di settore e assistenza nelle procedure previste per l’attivazione del sistema premiante; la verifica e l’analisi della congruità delle posizioni prevenzionistiche e assicurative e conseguente individuazione di interventi migliorativi; verifica ed analisi dei
processi di gestione degli infortuni e conseguente individuazione di interventi migliorativi.
L’Esecutore deve fornire al Datore di Lavoro dell’Amministrazioni la necessaria consulenza per verificare l’esistenza delle condizioni per la riduzione dei costi assicurativi obbligatori. Il servizio prevede l’esecuzione di tutte quelle attività che sono finalizzate al possibile ottenimento dei risparmi. In particolare: a) Risparmi per prevenzione: - individuazione degli elementi migliorativi in ambito di prevenzione e sicurezza, finalizzati all’innesco dei meccanismi premianti previsti dalla
vigente normativa di settore; - assistenza nelle procedure amministrative previste per l’attivazione del sistema premiante; - stima dei risparmi conseguibili; - indicazione di eventuali ulteriori benefici ottenibili; b) Risparmi per razionalizzazione: - verifica e analisi della congruità delle posizioni prevenzionistiche e assicurative; - individuazione e presentazione di interventi migliorativi; -riorganizzazione delle posizioni secondo le indicazioni ricevute; - assistenza nelle procedure amministrative previste per l’attivazione del sistema; - stima dei risparmi conseguibili; - indicazione di eventuali ulteriori benefici raggiungibili; c) Risparmi per recupero, attraverso: - la verifica ed analisi dei processi di gestione degli infortuni; - l’individuazione di interventi
migliorativi; - l’implementazione delle corrette procedure di gestione; - la stima del risparmio conseguibile.
COSA SI INTENDE PER SERVIZIO DI GESTIONE DEL SISTEMA PREMIANTE INAIL? SI DOVREBBERO STIPULARE DELLE ASSICURAZIONI PER IL PERSONALE IN FORMAZIONE? POTRESTE SPECIFICARE MEGLIO DI COSA SI TRATTA?
Punto 1.3
attività di rilievo e restituzione grafica degli immobili e degli impianti;
POTRESTE SPECIFICARE MEGLIO DI COSA SI TRATTA?
Cordiali Saluti
la presente per richiedere chiarimenti sui seguenti punti:
2. La segreteria organizzativa sarà a disposizione dell’Amministrazione tutti i giorni dell’anno, esclusi sabato, domenica e festivi, dalle ore 9:00 alle 18:00, pena l’applicazione della penale di cui al paragrafo 24 del Disciplinare. Al di fuori di tale orario, rimarranno attive le mail.
COSA SI INTENDE? DURANTE I GIORNI DI CHIUSURA AZIENDALE, SIAMO TENUTI A GARANTIRE COMUNQUE IL SERVIZIO DI SEGRETERIA ORGANIZZATIVA?
Gestione del Sistema Premiante Inail L’Esecutore dovrà mettere a disposizione delle Amministrazioni, senza che questo comporti alcun onere aggiuntivo, il servizio di Gestione del Sistema Premiante Inail, finalizzato alla riduzione dei costi assicurativi obbligatori INAIL, in virtù dei disposti normativi vigenti. Il servizio prevede in linea generale: l’individuazione degli elementi
migliorativi in ambito di prevenzione e sicurezza, finalizzati all’innesco dei meccanismi premianti previsti dalla vigente normativa di settore e assistenza nelle procedure previste per l’attivazione del sistema premiante; la verifica e l’analisi della congruità delle posizioni prevenzionistiche e assicurative e conseguente individuazione di interventi migliorativi; verifica ed analisi dei
processi di gestione degli infortuni e conseguente individuazione di interventi migliorativi.
L’Esecutore deve fornire al Datore di Lavoro dell’Amministrazioni la necessaria consulenza per verificare l’esistenza delle condizioni per la riduzione dei costi assicurativi obbligatori. Il servizio prevede l’esecuzione di tutte quelle attività che sono finalizzate al possibile ottenimento dei risparmi. In particolare: a) Risparmi per prevenzione: - individuazione degli elementi migliorativi in ambito di prevenzione e sicurezza, finalizzati all’innesco dei meccanismi premianti previsti dalla
vigente normativa di settore; - assistenza nelle procedure amministrative previste per l’attivazione del sistema premiante; - stima dei risparmi conseguibili; - indicazione di eventuali ulteriori benefici ottenibili; b) Risparmi per razionalizzazione: - verifica e analisi della congruità delle posizioni prevenzionistiche e assicurative; - individuazione e presentazione di interventi migliorativi; -riorganizzazione delle posizioni secondo le indicazioni ricevute; - assistenza nelle procedure amministrative previste per l’attivazione del sistema; - stima dei risparmi conseguibili; - indicazione di eventuali ulteriori benefici raggiungibili; c) Risparmi per recupero, attraverso: - la verifica ed analisi dei processi di gestione degli infortuni; - l’individuazione di interventi
migliorativi; - l’implementazione delle corrette procedure di gestione; - la stima del risparmio conseguibile.
COSA SI INTENDE PER SERVIZIO DI GESTIONE DEL SISTEMA PREMIANTE INAIL? SI DOVREBBERO STIPULARE DELLE ASSICURAZIONI PER IL PERSONALE IN FORMAZIONE? POTRESTE SPECIFICARE MEGLIO DI COSA SI TRATTA?
Punto 1.3
attività di rilievo e restituzione grafica degli immobili e degli impianti;
POTRESTE SPECIFICARE MEGLIO DI COSA SI TRATTA?
Cordiali Saluti
19/12/2025 11:47
Risposta
COSA SI INTENDE? DURANTE I GIORNI DI CHIUSURA AZIENDALE, SIAMO TENUTI A GARANTIRE COMUNQUE IL SERVIZIO DI SEGRETERIA ORGANIZZATIVA?
Risposta: La segreteria organizzativa sarà a disposizione dell’Amministrazione tutti i giorni dell’anno, esclusi sabato, domenica e festivi, dalle ore 9:00 alle 18:00 [...]. Al di fuori di tale orario, rimarranno attive le mail.
COSA SI INTENDE PER SERVIZIO DI GESTIONE DEL SISTEMA PREMIANTE INAIL? SI DOVREBBERO STIPULARE DELLE ASSICURAZIONI PER IL PERSONALE IN FORMAZIONE? POTRESTE SPECIFICARE MEGLIO DI COSA SI TRATTA?
Risposta: Attività di supporto/assistenza/consulenza all'Amministrazione descritte nel paragrafo 3 del Capitolato.
Punto 1.3
attività di rilievo e restituzione grafica degli immobili e degli impianti;
POTRESTE SPECIFICARE MEGLIO DI COSA SI TRATTA?
Risposta: rilievo dello stato di fatto degli immobili e degli impianti e produzione di elaborati grafici (planimetrie, prospetti, sezioni, etc.), redatti alle varie scale di rappresentazione, a supporto dei documenti obbligatori da redigere nell'ambito dell'espletamento del SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE AZIENDALE.
Risposta: La segreteria organizzativa sarà a disposizione dell’Amministrazione tutti i giorni dell’anno, esclusi sabato, domenica e festivi, dalle ore 9:00 alle 18:00 [...]. Al di fuori di tale orario, rimarranno attive le mail.
COSA SI INTENDE PER SERVIZIO DI GESTIONE DEL SISTEMA PREMIANTE INAIL? SI DOVREBBERO STIPULARE DELLE ASSICURAZIONI PER IL PERSONALE IN FORMAZIONE? POTRESTE SPECIFICARE MEGLIO DI COSA SI TRATTA?
Risposta: Attività di supporto/assistenza/consulenza all'Amministrazione descritte nel paragrafo 3 del Capitolato.
Punto 1.3
attività di rilievo e restituzione grafica degli immobili e degli impianti;
POTRESTE SPECIFICARE MEGLIO DI COSA SI TRATTA?
Risposta: rilievo dello stato di fatto degli immobili e degli impianti e produzione di elaborati grafici (planimetrie, prospetti, sezioni, etc.), redatti alle varie scale di rappresentazione, a supporto dei documenti obbligatori da redigere nell'ambito dell'espletamento del SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE AZIENDALE.
